AGENDA SOCIAL POUR LA FONCTION PUBLIQUE: LA CFDT ATTENTIVE AUX RÉSULTATS

La ministre Marylise Lebranchu a présenté l'agenda social de la Fonction publique.

Dans la suite de la conférence sociale de juillet dernier, la CFDT Fonction publique relève que les thèmes qu'elle avait portés sont inscrits à l'agenda. La méthode proposée par la ministre illustre un dialogue social restauré et respectueux des partenaires sociaux.

Outre les sujets qui seront traités à partir de l'automne 2012 (égalité professionnelle,

reprise des travaux pour améliorer les conditions d'emplois des contractuels, concertation sur l'amélioration des conditions de vie au travail), la CFDT Fonction publique a insisté sur la nécessité de pouvoir aboutir, dès 2013, à des mesures concrètes sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, sans pour autant renoncer au travail de fond qui est à accomplir sur les grilles et qui nécessitera de s'inscrire sur du plus long terme.

La CFDT Fonction publique prendra donc toute sa place dans les discussions et négociations qui vont s'ouvrir en ayant le souci d'obtenir des avancées concrètes pour l'ensemble des agents.